Tarifvertrag mfa 2020 pdf

Arbeitnehmer, die unter Tarifverträge fallen, sollten ihre jeweiligen Vereinbarungen konsultieren, um den Urlaubsplan und das Urlaubsgeld festzulegen. Mitarbeiter in regulären Positionen, die an einem beobachteten Urlaub arbeiten, werden so bezahlt, als wäre der Tag kein Urlaub und erhalten einen Ersatzurlaub zu einem Zeitpunkt, der zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten vereinbart werden kann. Ein Ersatztag muss innerhalb von 60 Tagen nach dem Urlaub oder vor dem Ende des Geschäftsjahres genommen werden, je nach früherem Zeitpunkt. Weitere Informationen zum Urlaubsgeld finden Sie im Manager es Toolkit. Als adjunct Faculty-Mitglied, das von der CBA abgedeckt wird, müssen Sie eine der drei folgenden Maßnahmen ergreifen: Wenn Sie Fragen zur Gewerkschaft im Allgemeinen, zum Tarifvertrag im Besonderen oder zur Pflicht zur Erklärung Ihrer Zugehörigkeit haben, wenden Sie sich bitte an den Gewerkschaftspräsidenten Daniel Pieczkolon, president@unitedacademicsphilly.org. Gemäß Artikel III: Gewerkschaft Sicherheit, „als Bedingung für die Weiterbeschäftigung“, müssen alle Adjunct Fakultät auf aktive Lohn- und Gehaltsabrechnung erklären, ihre Zugehörigkeit zur Gewerkschaft „spätestens am einunddreißigsten (31.) Tag nach Beginn einer solchen Beschäftigung.“ Bitte beachten Sie, dass unabhängig von der gewählten Option die KBA für alle Adjunct-Fakultäten im Sinne von Artikel II: Anerkennung weiterhin gilt.